我们员工的健康和福祉对他们来说很重要,因此对Kaysun很重要。我们很高兴能够帮助他们设置和实现目标,这里有一些我们今天的方式:

  • 健康风险评估每年为员工和配偶举行,帮助员工在整个改进领域全年内工作
  • 一个现场健身中心那里配备了各种健身器材;现场健身中心是由训练有素的教练领导的健身课程,星期一到瑜伽营地到瑜伽课程
  • 户外锻炼空间,包括一个三季度英里的健身小径,各种户外锻炼站。员工及其家人都可以使用这条路
  • 一个健身房偿还计划抵消员工的会员费用75%,以及与当地YMCA的强大企业伙伴关系,以提供减少使用这些设施的费用
  • 现场群体运动和瑜伽课程由专业指示
  • 健康激励计划与保险提供者合作,从预防性访问和疫苗接种到活动 - 跟踪者激励和健身活动中奖励许多与疫苗接种相关的绩效
  • 常备书桌已更换一些坐手,让员工渴望利用他们的好处;我们还鼓励步行会议和休息
  • 入场费报销对于像种族和三项基金这样的健康事件
  • 流感镜头,烟草停止课程和健康/营养教育和教练
  • 补贴健康的营养选择在餐厅里

Kaysun很高兴成为帮助我们员工领先健康,幸福的生活的一部分,我们将继续加强该计划以与他们不断发展的需求保持一致。

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